In deze blog spreken wij Erik Meeuwisse. Erik heeft in zijn loopbaan flink wat ervaring opgedaan in tal van politiefuncties en is thans werkzaam op het bureau aan de Langegracht in het centrum van Leiden.
Erik is sinds september 2020 de programmamanager van het Student Politie Advies Netwerk. Hij vertelt over hoe de politie samenwerking zoek met maatschappelijke partners.
Politie: “een sterk merk”, zo komt uit diverse onderzoeken naar voren. 17 miljoen meningen bestaan erover, die in essentie de politie als professioneel ervaren. Hierin is de politie van Leiden-Bollenstreek geen uitzondering. Vanuit de samenleving is er is ook altijd brede interesse om te werken bij verschillende disciplines binnen het korps. Ook als “politievrijwilligers” zijn er vele “handen aan de kar” actief.
Vanzelfsprekend is de politie voortdurend in ontwikkeling. Ingegeven door maatschappelijke en wereldwijde vraagstukken, naast verschuivende normen, waarden en wettelijke kaders. Om een politie te zijn die lokaal is verankerd en verbonden is met de wijk, de wereld en het web. Het is belangrijk om zó de “politie van iedereen” te kunnen zijn. Waar een veilig inclusief werkklimaat is met ruimte voor reflectie, ontwikkeling en innovatie. Daarnaast is het van belang dat het korps met zo’n 65.000 medewerkers als kader een heldere strategische missie en visie uitdraagt. Dat er bottom-up wordt meegedacht hoe dit operationeel vormgegeven kan worden waarbij de lokale aspecten het maatwerk bepalen. Dat betekent keuzes maken en de integrale samenwerking met partners aangaan.
Partnerschap biedt pareltjes van kansen. Operationeel is de politie sterk. Een crisis, een ramp, een incident: waar iedereen een stap terug doet zet de politie een stap vooruit. De politie kan opschalen waar nodig en is ook in materieel opzicht doorgaans uitstekend voorzien. Maar in een lerende organisatie wordt altijd gezocht naar een bredere doorontwikkeling. Dat is één van de uitdagingen waar ook de politie van Leiden-Bollenstreek voor staat. En daarin liggen kansen om buiten de gebaande paden partnerschap en denkkracht te genereren, om vraagstukken creatief te benaderen.
Het SPAN (Student Politie Advies Netwerk) is één van die pareltjes die zijn voortgekomen uit de denkkracht van het LLP (Leiden Leadership Programme). Het SPAN biedt jonge academici de ruimte om vanuit hun perspectief constructief en creatief mee te denken over veiligheidsvraagstukken. De verwondermomenten, het out-of the box denken, biedt kansen tot een verrassende aanpak. Generiek of specifiek. Het levert verregaande samenwerking op en inspireert en motiveert de politie om als professionals in veiligheid te leren en investeren in de kansrijke samenwerking met deze netwerkpartners. Bovendien krijgen deze academici door hun participatie een “kijkje in de operationele keuken”, die hun ontwikkeling verrijkt op een terrein dat voorheen slechts vanaf de zijlijn zichtbaar was. Kortom: een win-win situatie waarbij alle betrokkenen enorm gemotiveerd zijn om het advieswerk waardevol te laten zijn voor de veiligheid in Leiden en omgeving.
Een veiligere samenleving, een veiligere regio: dat is het gezamenlijke doel!